京东美团给骑手上社保？好事儿啊，只要你相信钱能凭空变出来

文 | 切茄且郄

京东 美团 给 外卖骑手 交社保 的讨论已经 过去 一阵子 了 ， 又是 错过 热点 自嗨 的 一天。不过无所谓 ， 事件 只是事件 ，道理放在什么时候都一样 。

一

其实 不用讲太多， 对于这种最后一个人倒霉、往前推倒霉指数依次减轻的 游戏 ， 任何时候 都是 同样 的 原理。只要 你 相信 钱 能 凭空 变出来， 那交再多只要承受得起都 没关系 ， 因为 即使 传到 了 最后一环 ，亏空了，只要 再 变出来 万把 亿 就能 解决问题 。

实际上 也确实 能 变出来 ， 法币 最擅长 的 就是 这个 ， 当然 代价 就是现在够吃 一顿饭 的 钱到时候大概只能买一卷 卫生纸 。 这是 所有 法币 的 必然结局 ，只是现代社会生产力的巨大提升让崩溃的进程漫长了不少。

社保 在其中 起到了 什么 作用 呢 ？ 就是 给 打工者 和 企业 增加一点压力 ， 给 财政 增加一项 支出，给通货膨胀增加一点动力。

财政支出 的 需求很难满足，社保是其中一项，医院有太多病人等着报销医药费，家里有太多老人等着领养老金。现有 的收取量是 不够 的 ， 那么 怎么办 ？ 正常人 能想到 的 也就是 开源节流 。

开源 是 可以 的 ， 想办法 多收一些。节流 就 算了 ， 你没有 马斯克 也没有 特朗普 更没有 米莱 ，没有DOGE，没有电锯。即使是马斯克也几乎无法撼动美国多年建立起来的医疗体系，美国人民现在正常看病都费劲，这方面我们暂时市场化程度还强一些，暂时。

扯远了，那 光 开源 好像 还不够 ， 然后 怎么办 ？有办法，前面 说了 ， 所有 法币 的 必然趋势， 越来越多 ， 越来越水 ， 直到 再也 水不动 ， 这是一个 漫长 的 过程 。

二

京东 美团先后宣布 给 外卖骑手 上 社保 意味着 什么 呢？意味着 这两家 存在一些 竞争关系 ， 这一波操作宣传 意义 更大一些 。 我是希望 执行力度 打个折扣 ，多半也会，至少 搞成 自愿 的 ， 自愿 签约 ， 签约上社保 。

当然 我也 实在 无法想象 送外卖 这份工作 搞那么 “ 正式 ”有什么 意义 。 送外卖 当然 是 一份 正当 、 正经 的 工作 ，做得好可以赚不少，反正比我赚得多。但是 我也相信 对 很多 从业者 来说 是把 它 当作 一个 过渡阶段的吧 。

延伸一下 ，任何工作 其实 也一样 ， 都是 养家糊个口 ，当时 赚 得 越多越好 ，这是最实在的，我们 打工人 自然会有自己的方法支配 这些收入 。

对于 社保 我的 态度 就是 如果牵扯到 别的 限制 ， 比如买房尤其孩子上学之类的事， 那没办法 ， 但是 真的 别指望 到时候 靠这个 养老，法币的必然趋势复习一下。

但是 为自己 的 未来 存一笔钱 养老 怎么 还 不对 了 ？ 当然 应该 存 ， 只有人类才会 有 未雨绸缪 的 意识 ， 但是真正有效的 未雨绸缪 跟这个 还 不太一样 。

商业保险 有 各种 险种 ， 包括 医疗 、 养老 这些 ， 我有钱 买这个 行不行 ？ 这 不只是 一种 保障 ， 也是 资产配置 的 一种 方式 ， 比 全国 铁板一块 的 社保 要 灵活 得多 。

其实 商业保险 只是 民间 互助 传统 的 一种 商业化 、 规模化 的 升级。传统 民间互助就是 类似 年轻人 结婚 、 老人去世 等等 重大事件 的 操办 和 随礼。随礼 就是一种 互相帮助 ，相当于每家每一次 喜宴 、 葬礼 都 由 同村 以及 亲朋 好友 共同 出力 完成 。

更大规模 的 就是 类似于 曾在一些国家存在过的规模巨大且发挥了 重大作用 的 形形色色 的 互助会 、 共济会 。 这些做法的 共同特点就是 自发 、 灵活 、 有效 ， 且 没有强制 ， 规则明确 ， 账目清晰 ， 也不需要 全国 所有人 缴纳 的 钱 烩成 一锅粥 再 统一分配 。

三

所以 其实 本来可以有 很多选择 的 。 那么 假如采用 这些 形式 ， 我 交给 互助会 或者 保险公司 的 钱 从哪来 ？

虽然 不绝对 ， 但是 就拿 打工人 来说 ， 公司 发到 手 的 工资 大概率 是 可以 更多 的。因为 公司 为 员工 缴纳 的 社保 是 一项 巨大开支 ，大概是 员工 自己 缴纳 的 两三倍 。 如果 没有 这部分 压力 ， 一家公司 的 经营 可以 更灵活 ， 可以有 更大 的 资金 周旋 余地 ， 员工 的 工资 也有 更大 的 提升空间。公司 和员工 都可以 有 更多 的 可支配收入 用于 储蓄 、 消费 、 再投资 ， 以及 保险之类未雨绸缪 的 项目 。

京东 好像表示过 社保的钱 不 影响 骑手 的 收入。出发点 是 好的 ，也可以从表面上做到，但是 事情 没这么简单 。 我们 可能 会觉得 京东 不差钱 ， 但是 你再有钱 都 做不到 无视 机会成本。

还是先哲巴斯夏“看得见的 与 看不见 的”理论。看得见 的 是 骑手 收入 好像 没受影响还多了社保， 看不见的 是 京东 本来 可以 拿 那些钱 做 更多事 ， 其中 可能就 关系到 骑手 的 提成，也可能关系到京东其他员工的收入，也可能是某个部门的某项预算，可能就跟他们App的某项功能优化有关，这项优化可能跟用户体验息息相关。

任何 增加 的 支出 都会 压缩 一部分 本来 有机会 实现 的项目， 扼杀 一部分 可能性。 这是 必然 的 ， 是 铁律 ， 不是 一句“不占用 骑手 工资 ” 就能 改变 的，京东也不特殊 。

所以 你看 原理 并不 复杂。我不 站队 ， 不表态 ， 不支持 不反对 ， 只把 其中 的 规律 一五一十 列出来 ， 然后 大家 一起 面对 冷冰冰 的 现实 。

总之 就是 那句话 ， 上社保 ， 好事儿 啊 ， 只要你 相信 钱能 凭空 变出来 。

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